为进一步加强学院学生干部队伍建设,组建一支高水平、高素质的学生骨干队伍,充分发挥教师教育学院团委·学生会的职能,形成一个富有战斗力与凝聚力的集体,更好地促进我院学生组织的薪火相传和学生工作的顺利开展,教师教育学院团委·学生会于2024年5月在肇庆校区举行了教师教育学院第六届团委·学生会常委团成员及部门负责人留任考核的面试。
常委团成员留任考核
教师教育学院团委·学生会
于5月22日晚19:00
在肇庆校区8号楼301
举行了常委团成员留任面试考核
此次参与留任考核的候选人共有15位
考核正式开始,候选人们依次上台进行自我介绍,结合PPT图文并茂地展示了个人的特色、工作经验及竞选优势等,并阐述了对未来团学工作的设想和规划,致力于建设服务同学、团结集体的学生组织。
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老师们在聆听完常委团成员候选人的竞选发言后,就如何处理工作中遇到的问题、对团学部门工作的了解和个人发展计划等方面进行提问,考察候选人的思维逻辑能力以及组织协调管理能力,通过问答的形式检验候选人是否具备胜任该职位的专业能力和素质。
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部门负责人留任考核
教师教育学院团委·学生会各部门
于5月28日下午14:30
分别在肇庆校区8号楼406、407、408、410、411
举行了部门负责人留任面试考核
由团学现任的各部门负责人负责组织面试的各项工作开展
每一位申请留任部门负责人的候选人依次上台进行自我介绍,讲述了自己这一年在团委·学生会的收获,阐述了对未来工作的设想,并坚定了自己留任的决心。各部门负责人根据每一位候选人提出了不同的问题,以此考核其是否具备担任部门负责人的素质和能力。
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在各部门负责人有目的性的提问下,候选人们条理清晰地回答问题,表达上简明扼要,态度坚定,可以看出每位候选人都做好了充足的准备。
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无论是自我介绍,还是问答环节,候选人们都展现出了自己的优秀个人风采以及良好的素质。候选人们以此次面试作为一个平台,展示了自己的能力和潜力,以寻求进一步发展自我的机会。
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面试考核过程中,各部门负责人严格把关,秉承着公平、公正的原则,认真、严格地选拔“接班人”。
至此,教师教育学院第六届团委·学生会常委团成员及部门负责人留任考核圆满结束。此次考核,推动了各学生组织的发展与创新,同时也促进了学生与教师的沟通,推动团学各项活动的开展,为教师教育学院的学风建设以及团学活动建设贡献力量。
凡是过往,皆为序章,每一次的交接,都承载着期盼与责任,这并非结束,而是另一种开始。愿教师教育学院团学精彩纷呈,越来越好!